КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ЦЕНТР

1. Постанова Кабінету Міністрів України № 956 від 15.09.2021 р. «Про затвердження Порядку присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій кваліфікаційними центрами»

2. Наказ Міністерства освіти і науки України № 452 від 22.04. 2021 р. «Про затвердження Типового положення про кваліфікаційний центр»

3. Постанова Кабінету Міністрів України № 986 від 22.09.2021 р. «Порядок акредитації кваліфікаційних центрів»

4. Постанова Кабінету Міністрів України № 620 від 16.06.2021 р. «Про затвердження Положення про Реєстр кваліфікацій»

5. Постанова Кабінету Міністрів України № 576 від 02.06.2021 р. «Про затвердження Порядку визнання в Україні професійних кваліфікацій, здобутих в інших країнах»

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Криворізького професійного

гірничо-технологічного ліцею

від «     »                    202    року № ___

ПОЛОЖЕННЯ

навчально-практичного центру електротехнічних технологій Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею

Це положення є основним регулюючим документом освітньої діяльності навчально-практичного центру «Електротехнічних технологій» створеного на підставі наказу № ____ від ___ _________ 2022 р. Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею «Про затвердження Положення «Навчально-практичного центру електротехнічних технологій Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею». Навчально-практичний центр електротехнічних технологій (далі за текстом – центр) здійснює свою діяльність відповідно до законодавства України.

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дане положення визначає правовий статус навчально-практичного центру електротехнічних технологій (далі – центру), порядок його створення, діяльності та припинення, права та обов’язки його учасників.

1.2. Центр здійснює свою діяльність як юридична особа. Центр утворюється та ліквідується у встановленому законом порядку.

1.3. Кваліфікаційний центр – суб’єкт, уповноважений Національним агентством кваліфікацій здійснювати оцінювання і визнання результатів навчання, здобутих особами шляхом формальної, неформальної або інформальної освіти, присвоєння та/або підтвердження відповідних професійних кваліфікацій, визнання відповідних професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, на підставі сертифікату про акредитування такого кваліфікаційного центру, і внесений до Реєстру кваліфікаційних центрів у складі Реєстру кваліфікацій.

1.4. У своїй діяльності центр керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами центральних органів виконавчої влади, іншими актами у сфері кваліфікацій, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, методичними рекомендаціями Національного агентства кваліфікацій.

1.5. Найменування центру:

– повне: навчально-практичний центр електротехнічних технологій Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею

– скорочене: НПЦ «Електротехнічних технологій»

1.6. Повне та скорочене найменування є рівнозначними.

1.7. Центр створено на невизначений строк діяльності.

ІІ. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ

2.1. Центр створюється з метою:

2.1.1. оцінювання та визнання результатів навчання, присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій за процедурами, які дають змогу оцінити результати навчання, здобуті шляхом формальної, неформальної та інформальної освіти, з видачею особі документів про присвоєння та/або підтвердження відповідних професійних кваліфікацій;

2.1.2. визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, з видачею особі відповідних документів.

2.2. Предметом діяльності центру є:

2.2.1. розробляє та впроваджує процедури оцінювання та визнання результатів навчання, присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій (далі – процедури оцінювання), які дають змогу оцінити результати навчання, здобуті шляхом формальної, неформальної та інформальної освіти, запобігти недоброчесності, необґрунтованим або помилковим рішенням під час оцінювання, забезпечують неупередженість щодо здобувачів, відповідають політиці рівних можливостей і не містять привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного або соціального походження, майнового стану, місця проживання, іншими ознаками;

2.2.2. забезпечує оприлюднення інформації про умови та процедури оцінювання, про професійні стандарти та вимоги до оцінювання результатів навчання, порядок визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах;

2.2.3. розробляє контрольно-оцінювальні матеріали, необхідні для проведення процедур оцінювання;

2.2.4. забезпечує необхідні умови для організації і проведення процедур оцінювання, зокрема, наявність необхідних матеріально-технічних ресурсів для проведення оцінювання відповідно до вимог професійних стандартів та вимог законодавства з охорони праці;

2.2.5. забезпечує належну кількість і кваліфікацію оцінювачів;

2.2.6. забезпечує захист інформації про контрольно-оцінювальні матеріали, персональні дані здобувачів професійних кваліфікацій та оцінювачів від несанкціонованого доступу;

2.2.7. проводить процедури оцінювання здобувачів професійних кваліфікацій;

2.2.8. за підсумками процедури оцінювання видає документ, що підтверджує факт присвоєння/підтвердження відповідної професійної кваліфікації та дозволяє виконувати певний вид роботи або здійснювати професійну діяльність;

2.2.9. забезпечує право на оскарження підсумків результатів процедур оцінювання;

2.2.10. здійснює визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, та видає документи, що підтверджують факт визнання таких кваліфікацій;

2.2.11. подає Національному агентству кваліфікацій відомості про присвоєні/підтверджені професійні кваліфікації для їх внесення до Реєстру кваліфікацій;

2.2.12. надає інформацію та консультації з питань процедур оцінювання, порядку визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах;

2.2.13. виконує інші функції з метою реалізації покладених на Центр завдань.

Центр надає послуги на підставі письмових заяв здобувачів (заявників), зокрема, іноземців та осіб без громадянства, які на законних підставах проживають та/або перебувають на території України, біженців та осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту.

2.3. Інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством України

Окремі види діяльності що потребують спеціального дозволу, центр може здійснювати тільки за умови отримання такого дозволу/ліцензії у встановленому чинним законодавством України порядку.

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Криворізького професійного

гірничо-технологічного ліцею

від «     »                    202    року № ___

Порядок

присвоєння/підтвердження професійних кваліфікацій

Навчально-практичним центром «Електротехнічних технологій»

Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування (3 розряд)

І. Загальні положення

Цей порядок включає вимоги до процедури присвоєння/підтвердження повних або часткових професійних кваліфікацій (далі – професійні кваліфікації) Навчально-практичним центром «Електротехнічних технологій» (далі за текстом – центр).

У цьому Порядку терміни вживаються в такому значенні:

1) апеляція – оскарження здобувачем освіти до кваліфікаційного центру результатів процедури присвоєння/підтвердження професійних кваліфікацій;

2) здобувач освіти – особа, яка подала до кваліфікаційного центру заяву про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації;

3) оцінювач – особа, залучена кваліфікаційним центром для проведення процедур оцінювання результатів навчання здобувачів освіти;

4) принцип валідності – принцип забезпечення відповідності оцінюваних результатів навчання вимогам, визначеним у професійному стандарті;

5) процедура оцінювання результатів навчання (далі – процедура оцінювання) – процедура встановлення відповідності обсягу компетентностей здобувача освіти відповідному професійному стандарту, за результатами якої може бути визнано здобуті ним результати навчання і відповідно присвоєно/підтверджено професійну кваліфікацію;

6) процедура присвоєння/підтвердження професійних кваліфікацій (далі – процедура присвоєння/підтвердження) – визначена кваліфікаційним центром відповідно до цього Порядку система заходів і вимог щодо строків та порядку оформлення і подання здобувачем освіти документів, проведення кваліфікаційним центром їх перевірки і процедури оцінювання, оформлення результатів проведених заходів;

7) сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації (далі – сертифікат) – документ, що засвідчує професійну кваліфікацію особи, виданий кваліфікаційним центром з дотриманням вимог, установлених цим Порядком. Сертифікат надає можливість претендувати на зайняття відповідної посади (робочого місця) згідно із законодавством.

Інші терміни в цьому Порядку вживаються в значенні, наведеному в Законі України «Про освіту».

Процедура присвоєння/підтвердження кваліфікації складається з таких етапів:

а) прийняття заяви про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації (далі – заява) та інших документів, поданих здобувачем освіти, стосовно набутих ним компетентностей та/або результатів навчання;

б) співбесіда із здобувачем освіти стосовно набутих компетентностей та/або результатів навчання, знань з питань охорони праці з урахуванням професії, кваліфікації;

в) прийняття рішення щодо можливості проведення процедури оцінювання;

г) проведення процедури оцінювання;

д) прийняття рішення за результатами процедури присвоєння/підтвердження та видача відповідного документа.

Процедура оцінювання проводиться комісією з оцінювання (далі – комісія), яка формується відповідно до вимог процедури присвоєння/підтвердження.

До складу комісії входять оцінювачі, залучені кваліфікаційним центром, які працюють у Криворізькому професійному гірничо-технологічному ліцеї за штатним розписом, на підставі трудового договору, або особи за цивільно-правовим договором з інших організацій, підприємств, установ.

Персональний склад комісії затверджується наказом Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею.

Рівень кваліфікації членів комісії повинен бути не нижчий рівня професійної кваліфікації, на присвоєння/підтвердження якого претендує здобувач освіти. Кожен член комісії повинен мати щонайменше три роки стажу роботи за видом занять (професією) оцінюваної професійної кваліфікації.

Кваліфікаційний центр дотримується принципу неупередженості та політики рівних можливостей, відсутності привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі або соціального походження, майнового стану, місця проживання, мовними або іншими ознаками.

Процедура оцінювання включає наступні етапи:

• співбесіда з членами комісії;
• проведення оцінки знань теоретичної частини;
• проведення кваліфікаційної пробної роботи.

ІІ. Порядок процедури оцінювання

Для проходження процедури присвоєння/підтвердження кваліфікації з професії «Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування» здобувач освіти подає до кваліфікаційного центру:

• заяву;
• копію паспорту (1 шт.), (посвідка на постійне місце проживання, посвідчення біженця, посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту);
• копію трудової книжки (1 шт.);
• копія документа про освіту (1 шт.) (у разі іноземного документа про освіту відповідна довідка про його визнання);
• копію особової медичної книжки;
• фотокартку (1 шт.) 3х4 см;
• лист роботодавця про направлення працівника на підтвердження (при наявності);
• інші документи (доказ), подані за власною ініціативою особи, що підтверджують його професійну компетентність;
• згоду на обробку персональних даних.

Комісія протягом десяти робочих днів з дати подання здобувачем заяви та документів, що додаються до неї, здійснює їх розгляд і проводить співбесіду.

За результатами співбесіди не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дати її проведення кваліфікаційний центр письмово повідомляє здобувача про одне з прийнятих рішень:

• визначення часу, дати, місця та умов проведення процедур оцінювання;
• відмову в проведенні процедур оцінювання (у разі встановлення невідповідності поданих документів вимогам професійного стандарту або процедурі присвоєння/підтвердження або встановлення недостовірності поданої інформації).

Процедура оцінювання проводиться із застосуванням засобів, приладів, інструментів, контрольно-оцінювальних матеріалів, що відповідають вимогам професійного стандарту та процедурі присвоєння/підтвердження.

Комісія оцінює:

• теоретичні знання:

а) письмова перевірка знань (іспит на основі письмових тестів);

б) усне опитування (на основі переліку контрольних питань до іспиту, термін проведення не більше 2 годин на особу).

• практичні навички (кваліфікаційна пробна робота). Обирається з переліку кваліфікаційних пробних робіт, затверджених директором Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею.

Виконання кваліфікаційної пробної роботи проводиться у електромонтажній майстерні кваліфікаційного центру, на спеціально обладнаних монтажних столах під наглядом членів комісії.

Перед початком проведення процедури проведення кваліфікаційної пробної роботи кандидата інформують про умови та норми часу на виконання завдання, здійснюють інструктаж з охорони праці і безпеки життєдіяльності.

Необхідним обладнанням, інструментом, витратними матеріалами, додатковими матеріалами, засобами індивідуального захисту та засобами колективного захисту на час виконання завдання здобувача освіти забезпечує кваліфікаційний центр.

Вміння і навички оцінюються на робочих місцях, атестованих у встановленому порядку за умовами праці відповідно до законодавства, що забезпечують умови для проведення процедури присвоєння/підтвердження, технічних регламентів, вимог щодо охорони праці, а також цього порядку.

Виконання контрольних кваліфікаційних завдань здійснюється в присутності не менше як двох членів Комісії. Члени Комісії мають право перервати випробування, якщо не виконуються вимоги технології виконання робіт, а також вимоги цих правил.

Під час виконання практичної частини комісія спостерігає та оцінює процес дотримання технології виконання кваліфікаційної пробної роботи, організацію робочого місця, дотримання санітарно-гігієнічних норм, правил техніки безпеки та охорони праці на робочому місці.

До результатів оцінювання можуть додаватися відео- або фотоматеріали, виконані у цифровому форматі, на яких зафіксовано процес проведення оцінювання.

Теоретична частина вважається зарахованою за умови 80% правильних відповідей.

Кваліфікаційна робота вважається зарахованою за умови, що практична частина виконана з дотриманням технологічного процесу у встановлений час.

Здобувачі освіти, які не здали теоретичні або практичні випробування допускають до нової перевірки не раніше як через один місяць.

Здобувач освіти, який не з’явився для проходження процедури оцінювання з поважних причин, має право на повторне призначення процедури оцінювання.

ІІІ. Оформлення результатів оцінювання

Результати перевірки теоретичних знань і практичних випробувань здобувача освіти Комісія оформлює протоколом.

За результатами проведених процедур оцінювання Комісія ухвалює одне з таких рішень про:

• визнання результатів навчання здобувача освіти, присвоєння/підтвердження його повної професійної кваліфікації;
• визнання результатів навчання здобувача освіти, присвоєння/підтвердження його часткової професійної кваліфікації;
• відмову здобувачу освіти у присвоєнні/підтвердженні повної/часткової професійної кваліфікації.

Рішення Комісії подається для затвердження керівнику кваліфікаційним центром.

ІV. Видача сертифікату

На підставі рішення Комісії, затвердженого кваліфікаційним центром, протягом п’яти робочих днів здобувачеві освіти видається сертифікат або рішення кваліфікаційного центру про відмову у присвоєнні/підтвердженні повної/часткової професійної кваліфікації.

Сертифікат містить таку інформацію:

серію та реєстраційний номер, які самостійно визначаються кваліфікаційним центром за формою «СС ХХХХХХХХ/УУУУУУ-ZZ», де

СС-серія документа, позначена кириличними літерами,

ХХХХХХХХ- ідентифікаційний код кваліфікаційного центру згідно з ЄДРПОУ,

УУУУУУ- порядковий номер документа в межах відповідної серії,

ZZ-останні дві цифри року видачі документа;

прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано документ;

назву професійної кваліфікації та її рівень відповідно до  Національної рамки кваліфікацій, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 р. № 1341 (Офіційний вісник України, 2011 р., № 101, ст. 3700; 2020 р., № 54, ст. 1670), якщо такий рівень зазначено у професійному стандарті;

інформацію про те, повною або частковою є присвоєна/підтверджена професійна кваліфікація;

дату видачі, строк дії (якщо передбачено законодавством);

підпис керівника та за наявності печатку кваліфікаційного центру.

Кваліфікаційний центр веде облік виданих сертифікатів та подає відомості про них і присвоєні/підтверджені професійні кваліфікації до Реєстру кваліфікацій відповідно до вимог Положення про Реєстр кваліфікацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 червня 2021 р. № 620 (Офіційний вісник України, 2021 р., № 50, ст. 3082).

Подання такої інформації до Реєстру кваліфікацій в електронній формі здійснюється відповідно до вимог Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг».

У разі втрати (загублення, знищення тощо) або пошкодження сертифіката кваліфікаційний центр виготовляє та видає його дублікат. Дублікат обліковується кваліфікаційним центром, а інформація про нього вноситься до Реєстру кваліфікацій із зазначенням слова «Дублікат».

Дублікат сертифіката виготовляється та видається за письмовою заявою особи, на ім’я якої видано сертифікат. Така заява подається до кваліфікаційного центру, що його видав. Якщо кваліфікаційний центр, що видав сертифікат, ліквідований, заява подається Національному агентству кваліфікацій, яке підтверджує факт видачі сертифіката.

Виготовлення та видача дубліката сертифіката здійснюється кваліфікаційним центром протягом десяти календарних днів з дня отримання заяви від особи, на ім’я якої видано сертифікат.

Вартість виготовлення сертифіката та дублікату сертифікату становить фіксовану суму, яка затверджується наказом кваліфікаційного.

V. Апеляція

Рішення кваліфікаційного центру про відмову в проведенні процедури оцінювання та про відмову в присвоєнні/підтвердженні повної/часткової професійної кваліфікації здобувач освіти може оскаржити протягом місяця з дня надходження відповідного повідомлення, затвердження рішення комісії шляхом подання до кваліфікаційного центру апеляції.

Здобувач освіти подає апеляційну письмову заяву до кваліфікаційного центру рекомендованим листом або особисто.

Для розгляду апеляційної заяви наказом директора створюються апеляційна комісія. До такої комісії не можуть входити члени Комісії з оцінювання, які брали участь в оцінюванні здобувача освіти.

Апеляційна комісія впродовж трьох робочих днів розглядає апеляційну заяву та за результатами розгляду складає відповідний акт, який є остаточним.

VІ. Інше

Загальний строк проведення процедури присвоєння/підтвердження не повинен перевищувати 25 робочих днів.

Для проходження процедури присвоєння/підтвердження кваліфікації з професії «Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування» здобувач освіти подає до кваліфікаційного центру:
• заяву;
• копію паспорту (1 шт.), (посвідка на постійне місце проживання, посвідчення біженця, посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту);
• копію трудової книжки (1 шт.);
• копія документа про освіту (1 шт.) (у разі іноземного документа про освіту відповідна довідка про його визнання);
• копію особової медичної книжки;
• фотокартку (1 шт.) 3х4 см;
• лист роботодавця про направлення працівника на підтвердження (при наявності);
• інші документи (доказ), подані за власною ініціативою особи, що підтверджують його професійну компетентність;
• згоду на обробку персональних даних.